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Line Defoin – Fondatrice de LD Consult

Coaching, Formation & Conseils RH

Je suis « tombée » dans le secteur des ressources humaines par hasard, après une première expérience de coordinatrice dans le domaine touristique. Je me suis alors découvert une réelle passion pour ce secteur que je n’ai plus quitté depuis lors !

J’ai ensuite réalisé une carrière de 15 ans dans une multinationale spécialisée en recrutement et services RH, où j’ai pu sélectionner des profils divers et variés allant du field au management. Puis, j’ai exercé une fonction de directrice d’agence, où j’ai eu l’occasion d’appréhender les différentes facettes du management. Enfin, j’ai intégré un poste de project manager qui m’a permis de développer un service spécialisé dans la formation et le coaching.

J’ai complété mes connaissances par différentes formations et certifications : DISC, SISEM, ennéagramme, MBTI et PNL.

Ma passion

Aider les entreprises à optimiser les performances individuelles, et ce au service d’un objectif commun. C’est d’ailleurs dans cet objectif que j’ai lancé LD Consult en 2017.

D’un point de vue plus personnel, je me décris comme une personne authentique, orientée résultats, et surtout enthousiaste… Je suis une épicurienne de la vie !

Ma devise

Il n’y a que dans le dictionnaire que réussite arrive avant travail !

Valérie Chatel

Coaching, Formation, Conseils RH

Active dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 10 ans, c'est par passion que j'ai décidé, il y a 6 ans, de créer B-Adventice. Mon objectif est de répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion du personnel, tout en respectant la réalité du terrain, et en y intégrant la gamification qui permet de découvrir ses talents en s'amusant. Je suis particulièrement heureuse de collaborer main dans la main avec Line Defoin avec qui je partage la même vision du travail : excellence, adaptation à toutes situations, accompagnement bienveillant, le tout dans la joie et la bonne humeur ! 

Permettre aux bénéficiaires de nos services de trouver une vocation, un épanouissement personnel et/ou de développer leurs compétences est la plus belle reconnaissance qui soit pour moi.  

Je suis partisane de la formation continue et me tiens informée de l’évolution de l’enseignement, du marché du travail et des nouveaux outils de coaching et formation. Je suis particulièrement friande de combiner l’apport des nouvelles technologiques à une méthodologie pratique et ludique ! 

Ma description

Pour ne jamais m’ennuyer, tout en donnant un sens à ce que je fais, je suis hyperactive, couteau suisse, adepte de la création de modules de formation gamifiés ou du détournement de jeux de société en jeux d’entreprise. J’ai à cœur d’offrir aux participants une expérience amusante mais surtout intéressante pour atteindre leurs objectifs. Je suis en permanence en train de cogiter à mon prochain projet et je m’apparente à un vrai tourbillon d’énergie positive, pas toujours facile à suivre (mais je me soigne), prête à continuer cette vocation jusqu’à l’infini et au-delà !

Julie Offergeld

Coaching, Formation, Conseils RH

Dès mes études en psychologie, j’ai eu un réel coup de cœur pour les ressources humaines. C’est ainsi que je me suis intéressée aux RH au sens large, ainsi qu’à la psychologie du travail et des organisations et notamment, aux comportements, attitudes et soft skills utiles et nécessaires au bien-être au travail. J’ai complété mes connaissances par une formation en sophrologie me permettant d’ajouter à mon bagage des outils pratiques via une approche psychocorporelle, et suis également certifiée au modèle Comcolors.

 

Afin de relier le tout, j’ai débuté mon parcours professionnel en tant que recruteuse et formatrice et, aujourd’hui, j’exerce aussi bien en tant que psychologue et sophrologue en cabinet privé, qu’en tant que formatrice et job coach auprès de publics divers sur des sujets variés.

En tant que formatrice et job coach, j’apprécie particulièrement accompagner des personnes dans l’acquisition de connaissances ou de soft skills leur permettant d’atteindre les épanouissements personnel et professionnel désirés. J’aime également élaborer et mettre en place un projet professionnel réaliste adapté au marché de l’emploi actuel. 

De nature optimiste et dynamique, je fais tout mon possible pour transmettre le positivisme et l’implication nécessaire à l’acquisition de nouvelles compétences ou à une recherche d’emploi agréable et réussie. Mon empathie et mon sens de l’écoute me permettent d’offrir des accompagnements adaptés aux besoins de chacun.

Ma devise

Il vaut mieux prévenir que guérir ! Ainsi la prévention via l’acquisition de nouvelles compétences et connaissances est le meilleur ingrédient à un quotidien serein et productif.

Mathieu Gallez

Coaching, Formation, Conseils RH

Namurois et père de 3 enfants, je mets la relation d’aide au cœur de mon métier avec une perspective d’autonomie et de responsabilisation.

J’ai étudié la communication à l’UCL et travaillé au début de ma carrière dans le recrutement. J’ai ensuite bifurqué en 2014 vers le job coaching et la formation. Durant le Covid, je fais le grand saut et décide de me lancer comme indépendant en tant qu’accompagnateur de carrière. En 2022, je me professionnalise en entamant la formation de « praticien Coach & Team », dispensée par l’école EPR.

Je me positionne donc comme coach d’individu, d’équipe et d’organisation, avec un focus sur l’accompagnement de carrière et du changement, adapté aux 3 géométries.

Mes valeurs

Mes valeurs fondamentales sont la curiosité, l’écoute inconditionnelle, le respect mutuel, la déontologie, l’exigence et la bienveillance qui soutiennent la pédagogie blanche.

Julie Jadot

 

Coaching, Formation, Conseils RH

Mon parcours professionnel

J’ai démarré dans les RH il y a plus de 17 ans avec un poste de Consultante en Recrutement et Sélection où j’ai eu l’opportunité de travailler avec tout type de profil et de société. Après 5 ans, je me suis dirigée vers la formation du personnel interne en tant que « Trainer-Mentor-Coach ». Depuis ce jour, l’accompagnement et la formation n’ont plus quitté ma vie professionnelle.

Il me tient à cœur d'accompagner des personnes venant d'horizons différents. Cela me permet d'élargir chaque jour ma vision, d'enrichir mon expérience et de garder un pied concret dans différents secteurs. 

Mon parcours pédagogique

Après un bachelier en marketing management, je me suis orientée vers des formations privées pour développer mes connaissances. 

Ma formation en « Analyse Transactionnelle » reste au cœur de mon travail. J'ai enrichi mon approche avec une formation en PNL et des outils de profils personnels tels que l'Ennéagramme et le ComColors®. 

Toujours animée par l'envie d'apprendre, je suis actuellement une formation à l'approche Systémique.

Aujourd’hui, je suis heureuse de travailler dans un secteur qui me passionne toujours autant et qui me permet chaque jour de m’enrichir et de partager mon expérience et mes compétences.

 

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